Yatırım Şekli

Süper Emeklilik

Yatırım Alt Limit	Emeklilik Maaşı
1.000 (€/$)	50 (€/$)
5.000 (€/$)	250 (€/$)
10.000 (€/$)	500 (€/$)
20.000 (€/$)	1.000 (€/$)
50.000 (€/$)	2.500 (€/$)
100.000 (€/$)	5.000 (€/$)

Süper Emeklilik yatırıma göre örnek maaş tablosu

Koşullar ve şartlar

Süper Emeklilik Sistemi'nin amacı toplu yatırımla sisteme giriş yapmak ve bir yıl sonra emeklilik maaşı almaya başlamaktır.
Süper Emeklilik Sistemi'ne giriş yapabilmek için alt limit olan 5.000 (€\$) olması gerekmektedir
Süper Emeklilik Sistemi sadece (€\$) para birimlerinde geçerlidir
Sisteme giriş yaptıktan tam 1 (bir) yıl geçtikten sonra müşteri süper emekliliği hak etmiş olur ve 13. (on üçüncü) aydan itibaren her ay düzenli olarak sabit maaşını alır.
Süper Emeklilik Sistemi'nde müşterisine en az 5 (beş) yıl 60 (altmış) ay maaş ödemeyi taahhüt eder şirket 60. aydan sonra çalışmayı tek taraflı olarak feshetme yetkisine sahiptir.
Müşteri Süper Emeklilik Sistemi'ne giriş yaptıktan sonra ilk 3 ay sistemden çıkış yapamaz ilk 3 aydan sonra çıkış yapmak isterse çıkış talebini şirkete bildirdikten sonra şirket %20 masraf keserek kalan %80'lik ana parasını 30 (otuz) iş gününde yatırımcıya geri ödeme yapar.
Müşteri süper emekliliği hak ettikten sonra sistemden çıkış yapmak isterse yatırmış olduğu paranın tamamı (kesinti yapılmadan) talep ettiği tarihten itibaren 30. gününde şirket tarafından hesabına yatırılır.
Müşteri Süper Emeklilik Sistemi'nde emekli maaşı aldığı herhangi bir zaman diliminde de sistemden çıkış yapmak isteyebilir ve yatırıma esas ana parasını kesintisiz bir şekilde (%100'ü) 30 iş gününde hesabına şirket tarafından yatırılır.
Müşteri süper emeklilik maaşını artırabilir.
- İlk fonlamadan 13. ayda maaş alır.
- İlk fonlamadan sonra herhangi bir zaman yeni bir fonlama daha yaparak emekli maaşını katlama imkanı her zaman sahiptir. İsterse her ay yeni bir fonlama yaparak süper emekli maaşını her ay katlama imkanı vardır. Örneği aşağıdaki tabloda görüldüğü gibidir.
- Emekli maaşının artması için her puanlama üzerinden bir yıl geçmesi gerekmektedir. 13. aydan itibaren eski emekli maaşı ve hak edilen emekli maaşının toplamı yeni emekli maaş olur.

Ay	Fonlama (€/$)	Maaş (€/$)	Toplam Maaş (€ /$)
1	10.000	500	500
3	10.000	500	1.000
6	10.000	500	1.500
9	10.000	500	2.000

Süper Emeklilik fonlama örnek maaş tablosu

Süper emeklilik sisteminde ilk ve daha sonraki fonlamalar müşteri hesabına kapora olarak kalacak, şirket ilk yıl bu parayı çalıştırarak emeklilik için gerekli maaşı oluşumunu hazırlar. 13. aydan itibaren hak edilen emeklilik maaşı hesaba yansır ve sistem üzerinden müşteri görür. Maaş miktarı sistemden çıkış yapılarak müşterinin banka/USDT hesabına gönderilir.
Aracılık payı süper emeklilik yatırım tipinde de geçerlidir.
- Standart yatırım hesabına sahip olan müşterimiz emeklilik veya standart yatırım için dahil ettiği yeni müşterinin fonlama miktarı üzerinden %0,3 aracılık payı aktarılır.
- Sadece süper emeklilik hesabına sahip olan müşterimiz ister standart hesapla isterse süper emeklilik için dahil etmiş olduğu tüm müşterilerden ana para üzerinden %0,3 oranında aracılık payını hak eder. Bu hak ediş sistem tarafından hesabına her ay aktarılır.
Şirket koşullarda ve şartlarda piyasa koşullarına göre değişiklik yapma hakkını saklı tutar.